結果にコミット! いまいる職員が団結して病院をより良くする!全員参加の総力経営を6ヶ月で実現する方程式 1日5分のコミュニケーション・モデル『HIT-Bit』 (医療タイムス、病院羅針盤でも連載) -教育・研修するほど現場は活性化しない-

講師

患者サービス研究所 代表
三好 章樹(みよし あきしげ) 氏

開催情報

query_builder : 2018/5/24 (木) 14:00 〜 17:00

location_on : アイビーホール青学会館

navigation : 東京都渋谷区渋谷4-4-25

受講料

32,400 円 (税込)

このセミナーは定員に達したため申し込みを締め切りました。

セミナー詳細

指示・命令をしなくても、現場がみずから動く『自律進化組織』を創ります。

■このような現場に最適です
 「離職を減らして、莫大な採用コストを削減したい」
 「職員が決められたことしかしないため、連携が充分できていない」
 「働き方改革で残業を減らしたが、業務の質が落ち始めている」
 「継承したので、古参・ベテランを含めて全職員をうまくまとめたい」
 「新病院への移転を控え、一層、全職員を一枚岩にしたい」

■組織を活性化するマネジメントの鉄則
 (1)教育するほど、現場のモチベーションは下がる
 (2)研修で学ばせたことは、必ず風化する
 (3)「お金じゃない」「理屈じゃない」モチベーションを引き出せ!
 (4)効果測定なき施策に効果なし!必ず、定量評価せよ
 
■自律進化組織を創る方程式
1.間違いだらけの組織づくり チェックリスト
2.間違いだらけのコンサルティングを見破る
3.永久に自律進化し続ける組織への最速の道『HIT-Bit』
4.質疑応答

※なお、指示・命令によらない組織体質創りの基本は、周囲を巻き込む「仲間づくり」です。
できれば、上層部の方々や複数でお越しいただけますと、その後の展開がより早く確実になります。

このセミナーは定員に達したため申し込みを締め切りました。