経営のセミナー24 件中 1 - 16 件を表示

  • location_on東京都query_builder2019/09/30 13:00
    ※同一団体より複数ご参加の場合、2人目以降 27,000円(税込) 本セミナーでは、今後の病院や介護施設の職員の働き甲斐の向上や生産性向上を目指した人事・賃金制度の構築と運用について、イメージできるツールや事例を示しながら、具体的な方策を説明します。また、病院や介護施設で、自ら制度構築ができるよう、説明するツールや事例はできるだけデータで差し上げます。今回は、中小病院向けに、「ポイント制範囲給表」のご紹介も行い、さらにこの特殊な賃金表の作成・運用シートもデータで差し上げますので、中小病院の人事労務のご担当の方にも是非ご参加いただけましたら幸いです。
    (株)新社会システム総合研究所
  • location_on東京都query_builder2019/10/03 13:30
    ※同一団体より複数ご参加の場合、2人目以降 27,500円(税込) センサー技術の進展に伴いフィジカル空間のデジタル化が進んでいる。しかしどれだけデータを蓄積しても、意味づけができなければ社会的な価値は創出できない。これまでの医療は「遺伝学とメカニズム」に基づいた身体への介入が中心であった。しかし心と身体は密接に結びついており、生活習慣病は発生・発達を経て時間の積み重ねとして生み出される。 AI時代の新たなヘルスケアは「発生学と自己組織化」に基づいたものになる。
    (株)新社会システム総合研究所
  • location_on東京都query_builder2019/09/07 13:00
    医療従事者は1名につきテキスト代として 3,000円(税込) 一般企業の方は、1名につき 32,400円(税込) Ⅰ. 精神医療が牽引する「精神障害にも対応した地域包括ケア」 Ⅱ. これからの精神科病院のありかたと精神病院の経営戦略 Ⅲ. 民間精神科病院におけるリニューアルのポイント
    (株)新社会システム総合研究所
  • location_on東京都query_builder2019/08/31 14:00
    ※同一団体より複数ご参加の場合、2人目以降 27,000円(税込) この対話術は、わたしが病院経営コンサルタントとして多くの問題を解決してきた効果実証済みの方法です。 また、この対話術を実践した各病院の責任者さまも同様にコミュニケーションの問題を解決することに成功しました。 本セミナーは、講義だけではありません。実践的なワークを通じて、医師、他部門、部下を動かす対話術を習得していただけます。 他にも、院内のコミュニケーションや経営問題を改善するための方法について多くをお伝えします。
    (株)新社会システム総合研究所
  • location_on東京都query_builder2019/09/27 14:00
    ※同一団体より複数ご参加の場合、2人目以降 27,000円(税込) 2018年の同時改定から早1年半が経過しようとしています。 先頃中医協の入院医療評価分科会では2018年度調査結果(速報)の概要についてが報告されましたが、皆様の病院では如何でしたでしょうか? 2025年に向けて地域医療構想を達成すべく病床機能の再編については更なる方向性が出てくるものと思います。厚労省はどのように進めて行くのか、地域包括ケアシステムの構築はどうなるのか、現段階で読み取れる内容についてお話しさせていただきます。 1.地域医療構想に向けた新たな入院医療の方向性は? 2.地域包括ケアシステムの構築に向けた医療と介護の連携は? 3.その他 4.質疑応答
    (株)新社会システム総合研究所
  • location_on東京都query_builder2019/09/25 14:00
    ※同一団体より複数ご参加の場合、2人目以降 27,000円(税込) 医師の人事評価制度で最も悩ましい「業績評価」。診療科の特性や業績に対する個人の考えなど、平準化しにくい要素が多く、納得性の高い評価基準や指標の設定は至難の業といえます。なかでも業績目標値は、一般的に対前年比やベンチマーク対比を用いて基準を設けますが、ベストな手法とは言い切れません。業績評価に偏重することは医師の反発を招くリスクがあるため、売上や利益以外の「貢献」をいかに評価するか考え抜く必要があるのです。 本セミナーでは、医療福祉専門の組織人事コンサルタントが、デリケートな要素をはらむ医師の業績評価設計を中心に、納得性が高く成果を生みやすい人事評価制度の構築と運用についてお話しいたします。
    (株)新社会システム総合研究所
  • location_on東京都query_builder2019/09/10 14:00
    ※同一団体より複数ご参加の場合、2人目以降 27,000円(税込) 2010年~2040年、若年人口は3千万人減少、後期高齢者は1千万人増加。6月発表の国の2019成長戦略実行計画でも(1)医療・介護の生産性を大幅に向上(2)高齢者が長く働ける社会の実現が強調。2019成長戦略実行計画で示された国家戦略の方向性、ICTやハイテク機器を用いて生産性の上がった2025年の医療介護現場のあるべき様子や、医療介護の利用量が少ないが人生の満足度が高い2025年の高齢者の標準的な老い方・死に方を紹介する。
    (株)新社会システム総合研究所
  • location_on東京都query_builder2019/09/05 13:00
    ※同一団体より複数ご参加の場合、2人目以降 27,000円(税込) 先送りを重ねてきた消費税再増税(8%→10%)ですが、さすがに2019年10月1日の再増税は見送られることはないというのが衆目の一致するところであり、この消費税増税に合わせて診療報酬や薬価も改定されることが決定いたしました。(本体+0.41%、薬価▲0.51%、材料価格+0.03%) 2014年の消費税増税時(5%→8%)も診療報酬改定には消費税増税に伴う医療機関の負担増を考慮したうえでの改定がなされたというのが建前ですが、実態としては大型急性期病院を中心に設備投資や委託費等の「損税」がそのまま医療機関の経営悪化につながり、その痛みが現在も続いていると言えるでしょう。 そこで、本講では前回の増税時に巻き起こった損税への具体的対策手法、そして消費税転嫁対策特措法による「交渉のしにくさ」をどう解消すべきなのか、具体的事例を豊富にご紹介することで消費税再増税に負けないための適切なコスト管理(ローコストオペレーション)の手法をお話いたします。
    (株)新社会システム総合研究所
  • location_on大阪府query_builder2019/10/05 10:15
    1. 管理者・リーダーの役割は何か!? ~結果を出す管理者と出せない管理者の違い~ 2. 働きやすい環境づくりのためにリーダーとしてできること 3. 現場の職員のやる気、モチベーションについての分析 4. チームワークの実態をどう見るか 5. 管理者、リーダーとして必要なコミュニケーションスキル
    日本通所ケア研究会
  • location_on神奈川県query_builder2019/09/21 10:15
    1. 管理者・リーダーの役割は何か!? ~結果を出す管理者と出せない管理者の違い~ 2. 働きやすい環境づくりのためにリーダーとしてできること 3. 現場の職員のやる気、モチベーションについての分析 4. チームワークの実態をどう見るか 5. 管理者、リーダーとして必要なコミュニケーションスキル
    日本通所ケア研究会
  • location_on大阪府query_builder2019/11/24 10:15
    1. お世話型サービスから利用者の意思でやりたいことが出来るサービスへ 2. ケアマネジャーが選びたくなる広報物の作り方とプレゼンの仕方 3. 利用者・家族が「デイを見に行きたくなるように伝える」ということ 4. 地域に自事業所の必要性を感じてもらうための広報とは 5. キーワードは「循環」と「継続」!地域連携拠点のつくりかた
    日本通所ケア研究会
  • location_on神奈川県query_builder2019/09/20 10:15
    1. お世話型サービスから利用者の意思でやりたいことが出来るサービスへ 2. ケアマネジャーが選びたくなる広報物の作り方とプレゼンの仕方 3. 利用者・家族が「デイを見に行きたくなるように伝える」ということ 4. 地域に自事業所の必要性を感じてもらうための広報とは 5. キーワードは「循環」と「継続」!地域連携拠点のつくりかた
    日本通所ケア研究会
  • location_on大阪府query_builder2019/10/04 10:15
    1. デイの管理者・リーダーとしての心得 2. 基準・制度を知る 3. 職員の急な退職でも慌てないデイの「基準」「要件」をおさらい 4. 急な実地指導が来ても大丈夫!「具体的な実地指導対策」の情報共有 5. 公的保険サービスとこれからの保険外サービスの在り方
    日本通所ケア研究会
  • location_on東京都query_builder2020/02/22 13:00
    質の高い看護サービス、チーム医療を病棟で展開するには、「カンファレンス・ミーティングの質」を見直す必要があります。多忙な現場でのカンファレンスで、「意見が出ない」、「結論に至らない」、「時間が長い」などの問題点を解決する手法として「ファシリテーション」が注目されています。本研修では、看護師に求められるファシリテーションスキルを学び、演習を通して「現場で即、使える」ことを目指します。
    (株)新社会システム総合研究所
  • location_on東京都query_builder2019/10/10 10:30
    歯科医師 25,000円 (税込) 歯科衛生士/歯科助手/栄養士/保育士/その他17,000円(税込) ※1日で口育士の資格が取得できます。合格者には認定カードを発行致します。 口育(kouiku)とは、0歳から歯科医院にて口腔周囲筋の発達を管理し、 咀嚼、嚥下及び呼吸の正常発達を促し、 口呼吸や不正咬合を含む、 口腔機能発達不全症の予防を通じて全身の正常発達を誘導することです 口育士とは、新生児からの口腔育成を担うための一般社団法人 日本口育協会の認定資格です。
    (株)新社会システム総合研究所
  • location_on福岡県query_builder2019/10/06 10:30
    歯科医師 25,000円 (税込) 歯科衛生士/歯科助手/栄養士/保育士/その他17,000円(税込) ※1日で口育士の資格が取得できます。合格者には認定カードを発行致します。 口育(kouiku)とは、0歳から歯科医院にて口腔周囲筋の発達を管理し、 咀嚼、嚥下及び呼吸の正常発達を促し、 口呼吸や不正咬合を含む、 口腔機能発達不全症の予防を通じて全身の正常発達を誘導することです 口育士とは、新生児からの口腔育成を担うための一般社団法人 日本口育協会の認定資格です。
    (株)新社会システム総合研究所